facebook   facebook   facebook

Din Chef

Hvorfor er det vigtigt at forholde sig til sin chef? Fordi du har én. God eller dårlig, så har du en chef. Og han eller hun er ret vigtig for din dagligdag. For uanset om det er en person, du kan lide eller ej, så bestemmer vedkommende over din dag, over retten til at ansætte og fyre, over at give og tage ansvar, arbejdsopgaver og de fede jobs. Det betyder ikke, at en god chef ikke bør lytte til sine medarbejdere - faktisk er det det bedste en chef kan gøre. Men det betyder ikke, at han gør det. Så det er en god idé at gå i dialog med sin chef og få et godt samarbejde.

Som ny på en arbejdsplads kan en chef godt virke ret skræmmende. Men derfor er det alligevel vigtigt at få afklaret, hvilke forventninger chefen har til dig, når du starter. Så kan du også få sagt, hvad du forventer af chefen. Du kan få sagt, at du håber du kan gå til chefen, hvis du oplever problemer, hvis du har spørgsmål om dit job, eller du gerne vil vide mere. På den måde får du sagt, at du gerne vil have et godt samarbejde med chefen. Og det er et godtsignal at sende en ny chef.

På enhver arbejdsplads er der hierakier - det er ikke nødvendigvis dårligt, men nogle gange ganske sundt at acceptere, at de ældre kollegaer eller din chef ved bedre end dig. Men sig fra over for urimeligheder - livet er for kort til dårlige chefer.

Lad endelig din frustration over en dårlig chef blive på arbejdet. Hvis du har behov for at tale om det, så er det en rigtig god ide at brainstorme med en god ven over emnet: Hvorfor er han/hun en dårlig chef for mig? På den måde får man lige et reality-tjek på, om det er dårlig kemi eller en dårlig chef.

Hvis du mangler hjælp, kan du gå til din fagforening eller din tillidsrepræsentant. De er gode til at mægle mellem chefer og ansatte.

Den gode chef
Hvordan er så den gode chef? Hvis du er tryg ved din chef, tør gå til vedkommende med problemer og spørgsmål, og du føler, han svarer dig og tager dig alvorligt - så har du en god chef. Det vigtigste en chef kan være er lyttende, handlende, forstående, anerkendende, løsningsorienteret og ærlig. Det var mange ord, og ofte kan det være sådan, at en medarbejder ikke føler det samme som en anden. Den ene kan synes at chefen er umulig og den anden, at chefen er både retfærdig og støttende.

     
Jeg råbte højt af chefen
Kasper er anlægsgartner og kom en dag til at råbe højt af chefen - er det en god idé?
   
   
     
This page load time was 0.030 seconds
Designed by TinX/dk - www.tinx.dk