facebook   facebook   facebook

Arbejdsmiljøregler

Alle arbejdspladser er omfattet af arbejdsmiljølovgivningen. Det betyder, at der er bestemte regler omkring arbejdsmiljø, som din arbejdsplads skal opfylde.

Der er også en grund til, at der er arbejdsmiljøregler. Det er for at sikre medarbejdernes psykiske og fysiske velbefindende og for at beskytte dem mod potentielt farlige situationer

Arbejdsmiljøreglerne bliver ikke altid fulgt. Der kan være, der er en arbejdskultur på en arbejdsplads, som gør, at man ser stort på reglerne, og det kan både være ledelsen og medarbejderne, som gør det. Ofte vil medarbejderne overtræde reglerne med en forklaring om, at det går for langsomt, hvis man ikke gør det, og at andre medarbejdere også overtræder dem. Det er vigtigt at overveje, om man vil arbejde et sted, hvor reglerne bliver overtrådt, især fordi man ofte kan blive presset til at gøre det samme.

Der er forskellige ting, man kan gøre, hvis reglerne bliver overtrådt. Det kan være en god ide at henvende sig til sin arbejdsmiljørepræsentant - sådan én skal der være på alle arbejdspladser. Du kan også snakke med en kollega for at høre om, hvordan arbejdspladsen normalt gør tingene - og om det er normalt ikke at følge arbejdsmiljøreglerne.

Hvis du på arbejdspladsen forventes at lave klare brud på arbejdsmiljøreglerne, skal du nægte. Her er det vigtigt at tænke på, at du risikerer at sætte dit liv og helbred på spil, hvis du ignorerer reglerne. Nogle steder bliver man udsat for gruppepres fra andre, som vil have én til at bryde reglerne, og man risikerer måske at blive udstødt fra gruppen, hvis man nægter. Gruppen vil typisk argumentere med, at ’sådan gør vi her’. I sådanne tilfælde er det vigtigt at søge støtte fra andre, som kan fortælle én, at det er en dårlig idé. Snak med din faglærer fra dit praktiksted, med venner og forældre og andre i samme fag. Snak med din leder. Det kræver mod at sige fra, og du behøver ikke gøre det på en superkonfronterende måde. Sig det stille og roligt. Sig, du gerne vil være med til at skabe sunde og rimelige vilkår for alle på arbejdspladsen.

     
Jeg vil jeg ikke ødelægge kroppen inden jeg er 35
Rune er blikkenslager, og blev bedt om at bryde arbejdsmiljøloven. Heldigvis sagde han fra.
   
   
     
This page load time was 0.025 seconds
Designed by TinX/dk - www.tinx.dk