Tilbage til cases

Man skal lige lære jargonen!

Andreas var 17 år og ufaglært, da han efter folkeskolen fik fuldtidsarbejde i et isoleringsfirma. I starten skulle han bruge lidt tid på at lære kollegerne og deres indbyrdes jargon at kende.

"Lige da jeg blev færdig med 10. klasse, startede jeg som elektriker på grundforløbet. Men så fandt jeg ud af, at det var sgu ikke mig. Så begyndte jeg på noget fuldtidsarbejde i stedet."

"Jeg startede ude hos XX som 17-årig. Jeg arbejdede ikke rigtigt i lære, men gik med én som havde styr på tingene. Og så lærer de fra sig så vidt muligt. Jeg var der ca. 2 år. Så jeg har nogle erfaringer med at være helt ung og komme ud på en arbejdsplads."

"Da jeg startede derude, var jeg rimelig nervøs sådan de første dage, ja, altså, indtil man lærer folk at kende. Det var fordi, jeg var meget ung, ufaglært og skulle følges med nogle ældre og mere garvede kolleger. Jeg tror ikke, det gør noget, at du er sådan lidt rap i replikken og godt selv kan tage lidt gas. Det hjælper i hvert fald meget på, hvordan de kommer til se på dig som person."

"Jeg vil faktisk sige, at det handler meget om at kunne være med i den jargon, som er på arbejdspladsen. Kan du finde ud af at give lidt igen, gør det utrolig meget - ihvert fald et sted, hvor du er ufaglært."

"Men altså, der er også mange derude, som ikke er de der håndværkertyper. F.eks., var der én som havde gået tre år på HTX, før han kom derud. Han var meget tynd og med briller, og så sådan lidt nørdet ud. Men han fandt også bare ud af, at ham der skal man bare lige svare igen, og ham der skal man lige tage med et gran salt osv." 

Tilbage til cases

Relaterede historier og cases


     
         
     
         
 
 
 
     
Kommunikation og omgangstone
Tal pænt til hinanden! Det tror vi mange gange er en ren selvfølge. Men det er ikke altid sådan på arbejde. Er det ok at råbe ad hinanden, og hvad gør det ved det psykiske arbejdsmiljø, når vi ikke taler pænt?
   
   
     
This page load time was 0.027 seconds
Designed by TinX/dk - www.tinx.dk