facebook   facebook   facebook
Tilbage til cases

En god chef går op i omgangstonen

Omgangstonen på en arbejdsplads skabes ikke kun af dem, der går sammen til hverdag, men også af, hvilke holdninger chefen har til, hvordan man snakker sammen. I Josefs murerfirma har de en rigtig god chef.



"Jeg tror, kulturen er anderledes her. Jeg har arbejdet her i 4 år, og der har ikke rigtig været noget, synes jeg. Jeg synes, det har været et dejligt sted at være i lære, man bliver behandlet godt, og hvis man har problemer, så kan man snakke med mester om det, så har han taget det op."

"Hvis det er noget, han føler, 'det er sgu ikke i orden', så siger han det til svendene: 'det stopper I med'. Så stopper det. Der er en god omgangstone i firmaet, det går han meget op i. Folk er glade for at komme på arbejde, der er ikke nogen, der er uvenner, folk kan snakke sammen, det gør han meget ud af."

"Og det gør det også lettere for os lærlinge, at man ikke skal til at sidde og høre på det ene og det andet på hver sin side."

Tilbage til cases

   
 
         
 
 
 
         
 
 
 
     
Kommunikation og omgangstone
Tal pænt til hinanden! Det tror vi mange gange er en ren selvfølge. Men det er ikke altid sådan på arbejde. Er det ok at råbe ad hinanden, og hvad gør det ved det psykiske arbejdsmiljø, når vi ikke taler pænt?
   
   
     
This page load time was 0.030 seconds
Designed by TinX/dk - www.tinx.dk